劳务派遣公司的服务内容都有哪些

一、劳务派遣服务

1. 员工招聘：派遣公司根据用人单位的需求，自行组织招聘、筛选、面试，将合格人员推荐给用人单位。

2. 用工登记：派遣公司为派遣员工办理招工备案、档案转移、录用备案等手续。

3. 劳动合同管理：派遣公司与派遣员工签订劳动合同，负责劳动合同的签订、变更、续订、解除、终止等管理工作。

4. 工资发放：按照用人单位核定的薪酬方案，按月为派遣员工发放工资，并代扣代缴个人所得税。

5. 社保公积金：按照国家和地方政策规定，为派遣员工办理社会保险和住房公积金的参保、转移、增减员等手续。

6. 工伤处理：派遣员工发生工伤事故时，派遣公司负责工伤认定、劳动能力鉴定、理赔等全部事宜。

7. 劳动纠纷处理：派遣公司负责处理与派遣员工之间的劳动纠纷、劳动仲裁和诉讼。

二、劳务外包服务

1. 生产线外包：将整条生产线或部分工序外包，由派遣公司组织人员按质按量完成生产任务。

2. 仓储物流外包：承担仓库管理、装卸搬运、分拣打包、配送等物流环节工作。

3. 后勤物业外包：提供保洁、保安、绿化、餐饮、宿舍管理等后勤保障服务。

4. 短期项目外包：为临时性项目、促销活动、展会服务等提供短期人员外包。

三、人事代理服务

1. 社保代理：为企业代办社保开户、缴费、增减员、待遇申领等业务。

2. 公积金代理：代办住房公积金开户、缴存、转移、提取等手续。

3. 薪酬代发：代理企业工资核算、发放、个税申报。

4. 档案管理：提供员工档案托管、调转、政审等服务。

四、招聘猎头服务

1. 普工批量招聘：为制造业、服务业批量输送一线操作工、服务员。

2. 中高端人才寻访：为企业推荐技术、管理类中高端人才。

3. 校园招聘：与职业院校合作，提供毕业生实习安置、就业推荐。

东莞市旺铭德人力资源服务有限公司可为企业提供上述全链条人力资源服务，欢迎来电咨询。